Palestras – Consulting & Training

Consultoria & Mentoria

CONSULTORIA SOB MEDIDA

É o serviço de apoio aos diretores, gestores e líderes para auxiliar nas tomadas de decisões estratégicas, com grande impacto sobre os resultados atuais e futuros da organização.
Ter diversas ideias e pontos de vista faz com que se desenvolva por completo, buscando sempre inovar e assim evita a estagnação. A consultoria funciona como catalisador, dando um impulso extra para as mudanças acontecerem, ou seja, alavancagem para a ação.

Objetivo:

Consolidação e alinhamento da estrutura e cultura organizacional;
Minimização de conflitos entre gerentes, líderes e diretores;
Feedback;
Benchmarking…

MENTORING NOS SETORES

O Mentor utiliza potencial que existe dentro da empresa, como a sabedoria de funcionários mais experientes, impulsionando a inovação e a criatividade das gerentes, e consequentemente tornando-a mais competitiva. Tem como meta ajudar no desenvolvimento das pessoas, orientando-a suportando-a na construção de um trajeto de vida profissional que esteja de acordo com as preferências da empresa.

Objetivo:
O GESTOR conseguirá com mais facilidade motivar e engajar a equipe mesmo em momentos difíceis;
Conquistará reconhecimento pelo seu trabalho, pois consegue construir equipes de resultado.

Obter a mais participação dos Líderes e equipes.
Divulgar, difundir os procedimentos, acertos e erros do projeto.
Acompanhar a realização dos resultados e da operação que foi ensinado

PROGRAMA TEAM COACHING GESTORES

Team Coaching visa o desenvolvimento do conjunto, em direção a um único objetivo para a realização de determinado projeto. O intuito é aprimorar as habilidades, competências e oportunidades de melhoria, com a finalidade de fortalecer a equipe como um todo, preparando-os para que, juntos, sejam um time de alta performance.

No Team Coaching, O GESTOR aumentará seu poder de foco e imersão, trabalhando alguns pilares:

Integração do Team Coaching;
Comunicação assertiva;
Autoconsciência de suas ações, consequências e autodisciplina;
Aperfeiçoamento na organização e planejamento.

Metodologia
Conceito CAV – Ciclo de Aprendizagem Vivencial, juntamos conteúdos e dinâmica onde agir, saber por que agir, como agir e quando agir.
O processo de TEAM COACHING para os gestores será por meio de encontros de 2h de duração, com espaços de no máximo 15 dias, a Coaching Andrea atua como facilitadora durante este processo e de desenvolve competências e habilidades de liderança e ferramentas coletivas